因工作需要，无锡市第八人民医院将面向社会公开招聘合同制编外工作人员2人，首轮招聘录用1人，后续根据临床工作需要不定期启动招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象与条件

（一）招聘对象和岗位

招聘岗位及条件见附件1《2025年无锡市第八人民医院公开招聘合同制编外工作人员岗位简介表》。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1989年1月17日至2007年1月16日之间出生），其中，具有博士研究生学历(学位)，或具备中级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下。

6、户籍不限。

7、具备应聘岗位所要求的其他条件（有其他条件的，以附件1明确的条件为准），招聘岗位专业按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

8、有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；参加非法组织的人员；

（3）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

（4）国家和省另行规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员；

二、报名及审核

（一）报名办法

1、报名时间和方式

（1）报名时间：2025年2月19日-2025年2月25日。

（2）报名地点：无锡市第八人民医院1号楼12楼组织人事科，工作日：上午8︰00-11︰30，下午13︰00-16︰30。

（3）报名方式：现场报名，外地偏远地区可选择网络报名，网络报名材料可发至医院邮箱：wuxi8h@163.com。

2、报名材料

（1）《2025年无锡市第八人民医院合同制编外人员招聘报名表》（附件2）以及本人近期一寸免冠电子照片1张。

（2）应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。

（3）应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料；有专业方向的需提供专业方向证明。

（4）学历学位证书。

（5）有效二代身份证。

（6）其他符合岗位招聘条件的证明材料（如奖励证明、学术成果、成绩单等）。

3、报名注意事项

（1）应聘人员应按照要求如实填写《2025年无锡市第八人民医院合同制编外人员招聘报名表》并粘贴本人近期一寸免冠彩照1张。

（2）应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致（“一代身份证”无效）。

（3）本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照我院通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

（二）资格审核

1、我院负责对应聘人员进行资格审核，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。

2、对于国（境）外专业和专业参考目录内没有列出的专业，我院将根据实际情况研究确定审核意见。

3、资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员不符合报考条件或者弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。

（三）缴费确认

每位考生缴纳考试报名费100元，开考时尚未交纳考试报名费的视为弃考。

三、考核与公示

1、考核方式

通过资格审核完成报名人数≤招聘人数5倍的采取直接面试考核方式，护理人员采取直接面试+操作的考核方式；

通过资格审核完成报名人数≥招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试的考核方式，护理人员采取笔试+面试+操作的考核方式。

面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、分析能力、应变能力、语言表达及仪表举止等方面要素。笔试以专业知识为主。

（1）直接面试的考核方式

面试成绩按百分制计算，合格线为60分。根据面试合格人员分数从高到低排序，如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。应聘人员可在相应网站查询面试成绩。

（2）笔试+面试的考核方式

①笔试成绩按百分制计算，合格线为60分。根据笔试成绩合格者从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员(同分跟进)。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。应聘人员可在各招聘单位网站查询笔试成绩。

②面试成绩按百分制计算，合格线为60分。参加面试的考生需在面试前缴纳100元面试费，未交费视同放弃。应聘人员可在相应网站查询面试成绩。

③成绩计算：考核成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。应聘人员可在相应网站查询最终考核成绩。

（3）笔试+面试+操作的考核方式

笔试+面试+操作考核方式，应聘人员笔试成绩以60分为合格线，合格者按成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数1：3的比例，依序确定列入面试人员名单。笔试成绩按30%，面试成绩按30%，操作成绩按40%计入考核总成绩，面试合格线为60分，操作合格线为70分。

考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

2、考核时间地点另行通知，请关注医院官网公告栏。

四、体检及考察

1、我院根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，费用由考生自理。

2、在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，应聘人员按考核成绩排名从高到低顺延确定递补情况（成绩不合格的不得递补）。

五、公示及录用

体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在我院网站公示7个工作日。公示结束后，由我院负责办理有关录取、聘用手续。拟录用人员单方面原因在我院规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

监督电话：无锡市第八人民医院监察室0510-82353532转8010。

咨询电话：无锡市人民医院人力资源处0510-82307030或82353532转8050。

附件1:2025年无锡市第八人民医院公开招聘合同制编外工作人员岗位简介表

附件2:2025年无锡市第八人民医院公开招聘合同制编外人员招聘报名表

无锡市第八人民医院

2024年2月19日

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